Cibinong, Kabupaten Bogor – Sejak Juli 2020, Hj. Elis Nurhayati, M.Pd., dipercaya memimpin SMAN 2 Cibinong. Di bawah kepemimpinannya, sekolah ini berkembang pesat dan menjelma menjadi salah satu SMA unggulan di Jawa Barat. Berbagai inovasi ia hadirkan, prestasi demi prestasi diraih, baik oleh sekolah maupun dirinya secara pribadi.
Elis lahir dari keluarga pendidik. Ayah dan ibunya adalah guru, demikian pula saudara-saudaranya yang berkarier di dunia akademik.
“Sejujurnya, menjadi kepala sekolah bukanlah cita-cita saya. Saya hanya mengikuti amanah orangtua untuk menjadi guru. Namun takdir Allah SWT membawa saya ke jalan ini,” ungkapnya, kepada awak media FWP, baru-baru ini.
Sejak 2014, ia mulai dipercaya memimpin sekolah. Rekam jejaknya cukup panjang,.Kepala SMAN 1 Babakan Madang (2 tahun 8 bulan), Kepala SMAN 4 Cibinong, Plt. SMAN 2 Gunung Putri, Plt. SMAN 3 Cibinong, hingga akhirnya definitif di SMAN 2 Cibinong. Pengalaman lintas sekolah inilah yang menempanya menjadi pemimpin pendidikan yang adaptif, responsif, dan visioner.
Prestasi dan Penghargaan: Bukti Dedikasi
Nama Elis identik dengan prestasi. Sejak menjabat sebagai kepala sekolah, sederet penghargaan bergengsi ia raih, antara lain:
- Penghargaan Anugerah Insan Pendidikan bagi Kepala Sekolah, Guru, dan Tenaga Kependidikan pada Peringatan Hari Guru Nasional 2024, kategori Inovasi dari Gubernur Jawa Barat (21 Oktober 2024).
- Kepala Sekolah Inovatif dalam Jambore GTK Hebat Jawa Barat, diselenggarakan oleh Dinas Pendidikan dan BBGP Jawa Barat (November 2024).
- Kepala Sekolah Transformatif Tingkat Nasional dari Asosiasi Kepala Sekolah Indonesia (AKSI) (Juni 2024).
- Kepala Sekolah Berprestasi Tingkat Provinsi Jawa Barat dari Pj. Gubernur pada peringatan Hardiknas 2024 di Kota Bogor (Mei 2024).
- Kepala Sekolah Terbaik dengan Prestasi Kinerja 6 Tahun Berturut-turut se-Cadisdik Wilayah I Jawa Barat (Januari 2019 – Desember 2024).
- Penghargaan Kepala Sekolah Perwakilan Indonesia pada kegiatan Regional Asia-Pasifik 2023 Global Gifted Problem Solving Camp di Korea Selatan bersama 20 siswa dan tim IT (Agustus 2023).
- Perwakilan Indonesia untuk Kepala Sekolah Penggerak jenjang SMA pada APEC School Leadership Program 2022 di Korea Selatan (2022). Dan masih banyak lagi.
Selain itu, Elis juga konsisten meraih nilai kinerja kepala sekolah terbaik selama delapan tahun berturut-turut (2018–2024).
Prestasi Sekolah di Bawah Kepemimpinannya
Elis tidak hanya fokus pada dirinya, melainkan juga pada kemajuan sekolah. Di bawah kepemimpinannya, SMAN 2 Cibinong menorehkan capaian luar biasa, di antaranya:
13 medali emas, ditambah medali perak dan perunggu, dalam lomba robotik di Malaysia.
Tujuh guru menorehkan prestasi sebagai penulis nasional.
Pengembangan 15 layanan digital sekolah, menjadikan SMAN 2 Cibinong percontohan nasional dalam digitalisasi pendidikan.
Implementasi kantin digital dan pengembangan Digital School Collaboration System yang terintegrasi dengan Computer Based Test buatan sendiri. Dan torehan lainnya.
“Sekolah ini menjadi sampling nasional dalam penataan sekolah, termasuk kantin digital yang kini menjadi percontohan. Semua ini berkat dukungan guru, tenaga kependidikan, komite, dan orangtua,” kata Elis.
Filosofi Kepemimpinan,.Visioner, Responsif, Inovatif, Transformatif
Elis menegaskan bahwa kepemimpinan sekolah harus mengikuti perkembangan zaman. Ia merumuskan empat pilar utama.
Visioner: merancang visi dan misi jangka panjang agar sekolah mampu menghadapi tantangan masa depan.
Responsif: cepat beradaptasi terhadap perubahan, memandang masalah sebagai tantangan, serta menumbuhkan growth mindset.
Inovatif: terus melahirkan terobosan, termasuk digitalisasi layanan sekolah.
Transformatif: memberi teladan dan motivasi, serta membangun kemitraan dengan berbagai pihak.
Motto kerjanya adalah 5K, Kerja Ikhlas, Kerja Keras, Kerja Cerdas, Kerja Tangkas, dan Kerja Tuntas. Ia juga menanamkan nilai fastabiqul khairat (berlomba dalam kebaikan) kepada warga sekolah.
Tantangan dan Perjuangan
Bagi Elis, menjadi kepala sekolah bukan sekadar mengelola administrasi, tetapi juga memperjuangkan fasilitas. Ia pernah memimpin sekolah dengan akses jalan sempit dan tanpa air bersih. Dengan menggandeng camat dan pihak terkait, ia berhasil membuka jalan besar, membangun saluran air PDAM, bahkan harus memindahkan empat makam demi kepentingan pembangunan sekolah.
Di SMAN 2 Cibinong, tantangan terbesar baginya adalah Sistem Penerimaan Murid Baru (SPMB). Tingginya minat masyarakat membuat persaingan masuk sekolah ini sangat ketat. Namun dengan transparansi dan akuntabilitas, ia mampu menjaga integritas sekolah di mata publik.
Harapan ke Depan
Elis ingin menjadikan SMAN 2 Cibinong sebagai etalase pendidikan di Jawa Barat dan nasional. Program unggulan yang kini digarap adalah digitalisasi sekolah, termasuk kerja sama dengan Huawei untuk pilot project smart classroom.
Ia juga mendorong siswa untuk memiliki jiwa wirausaha. “Saya ingin anak-anak tidak hanya mencari kerja setelah lulus, tapi mampu menciptakan lapangan kerja. Mereka harus cerdas secara intelektual, spiritual, dan berakhlak mulia,” ujarnya.
Inspirasi dari Seorang Pendidik
Meski segudang prestasi telah diraih, Elis tetap merendah. Baginya, yang terpenting adalah silaturahmi dan kekeluargaan di manapun ia bertugas.
“Saya bahagia ketika merasa memiliki keluarga di setiap sekolah. Hubungan harmonis dengan guru, tenaga kependidikan, dan siswa adalah capaian yang tak ternilai,” katanya.
Ia percaya bahwa keberhasilan pendidikan tidak bisa dicapai sendiri. Peran keluarga, masyarakat, guru, orangtua, dan media membentuk ekosistem pendidikan yang saling mendukung.
Dengan dedikasi, inovasi, dan prestasi yang konsisten, Hj. Elis Nurhayati, M.Pd. bukan hanya pemimpin sekolah, tetapi juga sosok inspiratif bagi dunia pendidikan Indonesia. (FWP)***
Komentar